Elle va marcher beaucoup moins bien, forcément !
Sous la pression ou face à l'imprévu, au changement, à l'arrivée d'un nouveau manager, l’équipe peut être vulnérable, fragilisée.
Elle va marcher beaucoup moins bien, forcément !
En pratiquant l’art de l’improvisation, en stimulant notre cerveau à gérer l’inattendu, on redécouvre tout notre potentiel créatif et intuitif, le tout, dans une approche ludique agissant comme un révélateur comportemental. Le cerveau s’adapte jusqu’à la fin de la vie et l’improvisation offre de grandes marges d’apprentissage concret pour réanimer des ressources oubliées et booster les équipes.
L’improvisation appliquée à l'entreprise est un bon moyen de faire naître la cohésion à partir du jeu, ses exercices ludiques, collectifs et exigeants stimulant la collaboration, l’écoute, le respect, la créativité individuelle et collective. La cohésion d’équipe est, à long terme, une nécessité absolue, une priorité pour l’entreprise.. Elle doit être régulièrement entretenue : en début de campagne, en réunion de lancement, suite à une réorganisation, lors d’une prise de poste de manager, pour relâcher les tensions…etc…
IMPROOVITY propose des formations stimulantes, des prestations de team-building sensées, utiles et ludiques.
Des salariés satisfaits de leur environnement de travail, de leur direction, de leurs collègues seront plus engagés, donc plus enclins à donner le meilleur d’eux-mêmes et motiveront leurs collaborateurs à en faire de même.
Dès lors, ils marcheront beaucoup mieux, forcément !!!
« L’imagination est plus importante que la connaissance. La connaissance est limitée alors que l’imagination englobe le monde entier, stimule le progrès, suscite l’évolution. » - Albert Einstein
