IMPROO  VITY©: POURQUOI ?

Aujourd'hui, pour face à l'imprévu, aux disruptions de plus en plus fréquentes, l’entreprise attend du salarié une créativité, une réactivité et une productivité augmentée afin de garantir un service, une satisfaction du client et rester concurentielle. 

Cette responsabilisation dépassant parfois le champ des connaissances ou des savoir-faire, l’aboutissement d’un projet ou l’atteinte de l’objectif entrainent de profondes adaptations des comportements et nécessitent parfois l’acquisition d’un savoir-être en entreprise. D’où le recours aux outils de développement personnel, aux soft skills.

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Mots clés: management collaboratif - management bienveillant  - team building - improvisation -développement personnel - mode adaptatif - approche neurocognitive et comportementale - dynamique comportementale adaptative.

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IMPROO  VITY©: COMMENT ?

IMPROOVITY associe les principes de la vente, de la négociation, du management aux outils pédagogiques de la dynamique comportementale adaptative et leur donne du sens grâce à la Programmation Neuro-Linguistique, à l'approche neurocognitive et comportementale..

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Le champ d'application de la dynamique comportementale adaptative concerne les compétences transverses, la communication, les schémas cognitifs, le management, et ce, pour construire un dialogue « gagnant-gagnant », faire face à l’inattendu et savoir être avec soi et avec les autres.

IMPROOVITY© fait appel à l'expérimentation situationnelle, à la verbalisation des ressentis, à la pédagogie inversée et privilégie des contenus applicables et opérationnels, des outils pédagogiques stimulant l’audace, l’écoute, l’esprit d’équipe, l'innovation et les intelligences émotionnelles et collaboratives.  

management collaboratif, team building, handicap et emploi

BOO STEZ VOTRE RÉACTIVITÉ, VOTRE PRODUCTIVITÉ,

VOTRE CRÉATIVITÉ