ACCOMPAGNER LA REUSSITE DES HOMMES ET DE LEURS PROJETS

Créer de l’adhésion, permettre à chacun de converger vers un projet, développer ses talents ou surmonter ses peursIMPROOVITY propose aujourd'hui une approche efficace permettant de concilier business et développement des personnes dans leur environnement professionnel.

Depuis plus de 10 ans, j'accompagne les dirigeants, cadres opérationnels, les équipes et les entreprises dans leurs projets de changement : mobiliser les ressources internes, se connecter durablement avec sa propre dynamique, et conjuguer harmonieusement aspirations personnelles et performance professionnelle.

Résolument orienté solutions, le processus d'accompagnement part de la compétence du coaché et la développe, l'objectif étant de faire travailler le client et l’amener à mieux connaître son potentiel de changement pour se remettre en action, à réconcilier l'émotionnel et le professionnel pour manager les talents.

Les situations où le coaching sera efficace sont nombreuses

COACHING D'EQUIPES

Prise de poste, prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités, repositionnement,

Travail sur une situation conflictuelle de management

Résoudre une situation problématique en terme de communication, de management général, 

Mise en place d’une équipe, 

Difficulté relationnelle au sein d’une équipe,

Accompagnement d’une équipe après un team-building, une formation au management 

COACHING INDIVIDUEL

Prise de poste, prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités, repositionnement,

Meilleure confiance en soi, affirmation de soi,

Gestion du stress en situation difficile,

Améliorer sa pratique quotidienne du management,

Améliorer ses performances,

Clarifier sa motivation,

Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation 

Mieux gérer ses priorités, son temps

Mieux déléguer 

Préparer une réunion, un entretien, une négociation,

Préparer son départ, faire un deuil de poste, 

FIELD COACH TRAINING 

Un accompagnement personnalisé  pour améliorer ses savoir-faire et savoir-être.

En prenant en considération les points forts et les axes de progrès à partir d’une observation de la personne coachée en situation réelle, le Field coach training offre la possibilité d’approfondir la connaissance de soi, de son produit, de son client pour optimiser ses performances et s’épanouir dans sa mission.

Feedback positif à chaud pour bénéficier de conseils, de recommandations  et  ainsi, avancer pour progresser.

Accompagnement de commerciaux, de managers après un team-building, une réunion, une formation au management